Csapatépítés - Karitatív program

A vállalati önkéntesség hazánkban még gyerekcipőben jár, Nyugat-Európában azonban a CSR (corporate social responsibility) programok szerves eleme. Ezen programok elsődleges célja, hogy a csapatépítést ötvözze a vállalati társadalmi felelősségvállalással. A csapattagok izgalmas kalandok közepette, a hatékony „team building” kritériumainak megfelelően alkotnak maradandót, melyet a továbbiakban közintézmények, alapítványok, vagy közigazgatási területek hasznosítanak. Ezek a programok remek lehetőséget nyújtanak a csapatmunkára, a közösség kialakítására, s nem utolsó sorban kitűnően kommunikálhatóak...

Fejlődik a résztvevők közötti belső kommunikáció és együttműködés, a közösen átélt „adás élmény” révén erősödik a csapatszellem. A karitatív program a csapatépítés egy speciális formája, melyet főleg „rutinosabb” tréningezőknek, vagy már összeszokott csapatoknak ajánlunk. Az általában egy-két napos munka során a dolgozók a mindennapi környezetükből kiszakadva, egy adott feladat elvégzésére koncentrálnak, és társadalmilag hasznos, maradandó dolgot alkotnak.

A hagyományos csapatépítéssel szemben itt nem egy kitalált feladatot kell elvégezni, mely a csapat együttműködését játékos formában tanítja, hanem egy nagyon is konkrét helyzetet kell megoldani. Főképp a munka elvégzése a hangsúlyos, és másodsorban az együttműködés, vagy a gyorsaság. Ez nem verseny, és nem a teljesítményt mérik vele. Maga a végeredmény kézzelfogható, maradandó – hagynak egy nyomot a világban. Ezzel maga a tréning is emlékezetesebb, mélyebb értelmet nyer.

A tréning arról szól, hogy az embereket kimozdítsuk a komfortzónájukból. Hogy olyan helyzetekbe kerüljenek, illetve olyan feladatot hajtsanak végre, amiről nem gondolták, hogy meg tudják tenni. A karitatív programoknál ez halmozottan jelentkezik, hiszen itt valóságos feladatokat kell elvégezni, olyan munkát, amit általában nem szoktak, ráadásul olyan környezetben, ami messze nem az, amit mindennap megszoktak.

A csapattagok sokszor szembesülnek azzal, hogy a mindennapi elégedetlenkedés helyett milyen jó maradandót alkotni, önzetlenül adni. Mivel a létrejövő végeredmény fizikailag is ott marad, az embereknek sokkal nagyobb sikerélményük van. Egy ilyen típusú munkánál sokkal nagyobb a személyes kötődés, ezt csak szívvel-lélekkel lehet végigcsinálni. Rengeteget meg lehet ezzel tudni a munkatársainkról és magunkat is alaposabban megismerjük.

A csapat egy teljesen ismeretlen helyzetre együtt kell, hogy választ adjon. A program humánus jellegén túl remek csapatépítő és közösségfejlesztő ugyanakkor önismereti eszköz is. Ám mivel itt sokkal nagyobb figyelem fordul magára a munkára, ezért amennyiben egyéb célokat is el akarunk érni akkor egyéb, fókuszált programokkal együtt javasoljuk alkalmazni.

A karitatív program során Kollégái átélik a csapatépítés előnyeit egy igazán nemes és maradandó élménnyel gazdagodva!

Indoor csapatépítés

Az indoor csapatépítő tréning lényege, hogy zárt helyen olyan élményszerű, ugyanakkor konkrét csapatépítési céllal megvalósuló programban vegyen részt a csoport, amely megmozgatja, építi és megnyitja a résztvevőket. A csapatépítés kimozdítja a résztvevőket a megszokott környezetükből és olyan élményeket élnek át együtt, melyek új ismereteket és tapasztalatokat adnak.

Indoor csapatépítő programjaink célja, hogy elősegítse a különböző igényekhez kialakított feladatokon keresztül a résztvevők egyéniségének kibontakozását és a csapat összekovácsolódását. Az aktív indoor élménytréning programok által, a résztvevők vidám hangulatban, ismerik meg egymás és önmaguk rejtett képességeit, ezáltal a mindennapi munkájukban is könnyebben veszik fel az akadályokat. Indoor csapatépítő programjainkat minden esetben konkrét igények alapján dolgozzuk ki és állítjuk össze.

Program témák:

• Ismerkedési gyakorlatok
• Kommunikációs gyakorlatok
• Ügyességi gyakorlatok
• Logikai feladatok
• Stratégia feladatok
• Műveltségi játékok
• Együttműködést fejlesztő feladatok
• Konfliktust kibontó feladatok
• Csoportidentitást tudatosító és fejlesztő gyakorlatok

Outdoor csapatépítés

Az outdoor csapatépítő programok lényege a megváltozott csoportdinamikán van. Programjaink szakértelemmel és tudatosan támogatott élménytréningek, melyek képesek a csoportokat újra építeni. A csoportfejlődés felgyorsítása, a belső konfliktusok, stressz megélése, „kisütése” és feldolgozása mérhető változásokat eredményez az újbóli hétköznapi munkába. Mint minden tréningen, az outdoor programok alapját is a kommunikáció, egymás megértése jelenti, miközben fejlődik a bizalom, a lojalitás, és egymás segítése.

Outdoor programjaink a könnyű tréningektől az extrém kalandokig kínál lehetőségeket. Ügyfeleink igényeinek feltárásakor és megismerésekor segítünk kiválasztani azt az összeállítást, ami a leginkább szolgálja a csapatépítő tréning célját. Programjaink lebonyolításakor messzemenőkig szem előtt tartjuk a biztonságot, az újszerűséget és a kimagasló ár-érték arány biztosítását.

Program témák:

• Kalandparkok
• Navigációs játékok
• Ügyességi játékok
• Stratégia feladatok
• Dzsipes kalandok
• Kerékpáros csapatépítés
• Filmforgatás
• Pálos lovagok legendája
• Lovas programok
• Vitorlás programok
• Vadvízi evezés
• Hazai és külföldi helyszínek